top of page

Mit teszünk a jobb üzlet katalizálása érdekében?

7D impact ikonok.png

Összhangba hozni amiben az emberek

 hisznek , amit gondolnak , mondanak és tesznek .

Harmóniába hozva a küldetést , az értékeket ,

a célokat , a képességeket és a viselkedéseket .

Solutions: Services

Katalizáljuk a következő fejlődési szintre lépést

  • az üzlet azon területeire összpontosítva , amelyek segítenek előrelépni

  • a legmegfelelőbb és leghatékonyabb módszerek kiválasztásával

  • az üzleti és humán szempontok dinamikus egyensúlyba hozásával, ezt beépítve a napi gyakorlati döntéshozatalba és cselekvésekbe

7D impact ikonok.png

Magasabb elkötelezettség
és az eredmények elérése

Kerülj fel szakterületed ÉLVONALÁBA

Forrás: TOP 100 US firm by Wellbeing Score/ Work Wellbeing Is Good for People — And Profit*

7D6 Impact Solution

7D
az emberi jóllét hét dimenziója

7D impact ikonok.png

Physical

Szellemi

Emotional

Social

Foglalkozási

Környezeti

7D
az emberi jóllét
hét vetülete

7D impact ikonok.png
Fizikai jólét az a képesség, hogy fenntartsuk az egészséges életminőséget, amely lehetővé teszi számunkra, hogy túlzott fáradtság, fájdalom vagy fizikai stressz nélkül végezzük el mindennapi tevékenységeinket.
Szellemi jóllét az a képesség, hogy megnyissuk elménket olyan új ötletek és tapasztalatok előtt, amelyek alkalmazhatók a személyes döntésekben, a csoportos interakcióban és a közösség fejlesztésében.
Érzelmi jóllét az a képesség, hogy megértsük önmagunkat és megbirkózzunk az élet kihívásaival.
Foglalkozási jóllét az a képesség, hogy személyes kiteljesedést nyerjünk munkánkból vagy választott karrierterületeinkből, miközben megőrizzük életünk egyensúlyát.
Környezeti jóllét az a képesség, hogy felismerjük saját felelősségünket a minket körülvevő levegő, víz és föld minőségéért.
Lelki jóllét az a képesség, hogy békét és harmóniát teremtsünk életünkben. Az értékek és a tettek közötti összhang kialakítása.
Társas jóllét az a képesség, hogy kapcsolatba lépjünk a világunkban élő többi emberekkel.
7D wellbeing

Jóllét
6 érintett csoportnak

7D impact ikonok.png
Rászorulók A vállalkozás hozzájárulhat jóllétükhöz azáltal, hogy termékei és szolgáltatásai révén társadalmi problémákat kezel, válságok idején támogatást nyújt, vagy hosszú távú fejlesztési programokban vesz részt.
Tulajdonosok és befektetők Jóllétük a vállalkozás pénzügyi helyzetéhez és jövedelmezőségéhez kapcsolódik, ami viszont befolyásolja befektetéseik megtérülését és gazdasági stabilitását.
Alkalmazottak, vezetők és családjaik. Jóllétüket gyakran közvetlenül befolyásolják a vállalatnak a munkakörnyezetre, a javadalmazásra, a juttatásokra, valamint a munka és a magánélet egyensúlyára vonatkozó politikái.
Helyi közösségek és a szélesebb társadalom A vállalkozás hatással van ezekre a csoportokra gazdasági tevékenysége, környezetvédelmi gyakorlatai és közösségi szerepvállalásai révén.
Ügyfelek, vásárlók, felhasználók A jó közérzetük prioritás, ami a kínált termékek vagy szolgáltatások minőségében, biztonságában és megbízhatóságában is megmutatkozik.
Partnerek és beszállítók Az üzleti tevékenység szerves részét képezik, és jóllétük a tisztességes üzleti gyakorlathoz, az etikus beszerzéshez és a kölcsönösen előnyös szerződésekhez kötődik.

7D6
Wellbeing Solution

A nyereséges vállalkozások hat érintett csoport hétdimenziós jóllétét befolyásolják

a vállalkozás mindennapi cselekedetei és döntései, termékei és szolgáltatásai révén.

7D impact ikonok.png

7D6 Wellbeing Solution  a GYAKORLATBAN

7D impact ikonok.png

 

Összpontosítás a vállalkozás azon területeire, amelyek segítenek előrelépni

Dinamikusan egyensúly az üzleti és emberi értékteremtésért

Olyan módszerek   kiválasztása, melyek a legmegfelelőbbek és leghatékonyabbak

7D6 in action

Why the 7D6 Wellbeing Solution is key for your strategic initiatives

At Inspiring Culture, we understand that businesses, now more than ever, need to merge profitability with sustainable practices that elevate not just their bottom line but also the well-being of people and the planet.

As a premier international consulting firm, we are uniquely positioned to guide your organization through the complex landscape of Environmental, Social, and Governance (ESG) challenges and opportunities.

HU7D impact -  az emberközpontú vállalkozásokértures (Hungarian)_edited.jpg
Our common mission:
7D6 Wellbeing Solution
Comprehensive Impact Strategy

Our approach goes beyond traditional ESG metrics to encompass a holistic impact on 7D (physical, intellectual, emotional, social, environmental, occupational, and spiritual) wellbeing. This ensures that your sustainability efforts are comprehensive and resonate on multiple levels within and outside your organization with all 6 major stakeholder groups.

Solutions: Service
We are a strategic partner in  sustainable transformation

Stratégiai partner a fenntartható transzformációban

Az Inspiring Culture-nél együttműködünk Önnel, hogy fenntartható jövőt teremtsünk, amelyben megvalósulnak üzleti céljait, miközben pozitív hatással van a világra. Lépjen kapcsolatba velünk, hogy megnézzük, hogyan tud vállalkozása gazdaságilag gyarapodni, miközben a jóllét forrása is az érintetteknek.

 

Együtt új értelmet adhatunk annak,

mit jelent ma sikeresnek lenni az üzleti életben .

A kulcsfontosságú kezdeményezések katalizálása

Heartcount - A SZERVEZET PULZUSA

az ötlettől az üzleti eredményekig

A Heartcount segít a szervezeteknek megérteni, hogy munkatársaik hogyan érzik magukat a munkában, és hogyan lehet ezen javítani. A Heartcount segítségével a vállalatok boldogabb munkahelyeket teremthetnek, sikeresebbé válhatnak, és csökkenthetik a hiányzást és az elvándorlást.

Érdeklik cégünk szolgáltatásaink? Írjon nekünk még ma.

bottom of page